Bien évoluer en équipe, développer l’engagement de ses collaborateurs, suppose de partager une vision commune, de savoi...
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gw conseil
Nous accompagnons les entreprises et les hommes dans les transformations nécessaires à leur développement
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Bâtir l’entreprise de demain et accompagner le changement / RSE
Développer les collaborations internes et externes
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Nos approches intégrées visent à vous accompagner dans la transformation de vos processus de performance.
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Augmenter ma propre performance individuelle ou celle de mon équipe grâce au coaching
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Choisir mon coach certifié / Augmenter ma propre performance individuelle
le secret c'est l'assemblage
nos chefs
de mission
à votre écoute
Toutes nos actions sont portées par nos valeurs fondamentales telles que le respect, l’humilité, l’engagement, la sincérité, l’efficacité et le plaisir que nous partageons avec nos clients et nos partenaires.
C’est avec passion et dynamisme que l’ensemble de l’équipe exerce en synergie à vos côtés !
Toujours à la recherche d’innovations, nous saurons vous proposer les meilleurs choix pour atteindre vos ambitions.
Si vous avez envie de confronter vos théories, vos réflexions et vos perspectives avec des consultants congruents et pragmatiques qui comprennent les enjeux de votre entreprise, contactez le cabinet.
Je souhaite échanger gratuitement avec un chef de mission pour faire avancer ma réflexion.
témoignages
Très bonne formation qui permet vraiment de revoir les bases et de mettre en place des solutions concrètes pour s'organiser et gérer au mieux sa journée de travail. Plusieurs aspects sont abordés et répondent vraiment aux besoins. Le formateur est très à l'écoute et donne de bonnes pistes de réflexion et de mise en pratique.
Je suis très satisfaite de cette formation et du format de cette dernière en e-learning. Merci encore.
MICHINEAU Christelle - Assistante RH / Formation / Contrôle de gestion - Office National des Forêts
Je suis ravi de cette formation mêlant théorique, mise en pratique et exercice avec un formateur motivant et dynamique c'est top!
Petit Fabien - Manager Automation - Oxya
En 2018, dans un contexte de post-fusion de plusieurs entités territoriales, nous avons décidé de mettre en place une démarche globale sur la qualité de vie au travail (QVT). Cette démarche a été portée par la Direction Générale et déployée en parallèle au sein de nos six pôles d’activités.
Nous avons approfondi la démarche en créant un processus interne de prévention et de gestion des risques psychosociaux (RPS). Ce processus a été co-construit avec des comités de pilotage représentant chaque pôle d’activité. Nous avons ensuite mis en place des outils de communication et d’information pour partager largement les retours d’expérience face aux situations rencontrées et ainsi pérenniser la démarche.
Nous avons également formé en cascade tous les niveaux hiérarchiques et certains collaborateurs identifiés comme « Relais RPS » en interne à travers un parcours e-learning conçu sur-mesure. Cette modalité à distance nous a permis de sensibiliser et mobiliser rapidement un maximum de personnes réparti sur un grand territoire (4 départements).
Le cabinet GW CONSEIL nous a accompagné dans toutes ces étapes (Actualisation du DUERP, création d’un processus de remontée d’information, formation des relais, des managers et des membres du CSSCT, sensibilisation et information de l’ensemble des collaborateurs). Les consultants GW CONSEIL nous ont rendu progressivement autonomes dans le pilotage du projet grâce à un transfert de méthodologie qui amène à faire par soi-même. Leur posture d’écoute leur permet une compréhension fine des besoins exprimés tout en gardant une vision globale, adaptative et systémique de l’entreprise. Ensuite, ils nous challengent sur nos choix mais nous restons toujours maître à bord. C’est efficace et rassurant !
En conclusion, je recommande vivement de se faire accompagner sur des sujets d’envergure comme la QVT et les RPS.
Florence - Directrice Adjointe, Chef de projet QVT / RPS - MFGS
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